Tag: ความเท่าเทียม
เพาเวอร์บาย ในเครือเซ็นทรัล รีเทล มอบโอกาสการเรียนรู้ผ่านเทคโนโลยีแก่เด็กมูลนิธิออทิสติก ในโครงการ “Power of Love by Power Buy”
บูติคนิวซีตี้ ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการแสดงออกถึงความเท่าเทียม ผ่านแบรนด์เสื้อผ้าชั้นนำ GSP ด้วยคอลเลคชั่น Rainbow Heart
ผู้บริหารหญิงแกร่ง “เซ็นทรัลพัฒนา” คว้า 3 รางวัลใหญ่ “Best CEO – Best CFO – Best IR” จาก IAA Awards ขับเคลื่อนองค์กรสู่ผู้นำอสังหาฯ ไทย
เอชเอสบีซี ประเทศไทย ประกาศสวัสดิการลาเลี้ยงดูบุตรแห่งความเท่าเทียม พนักงาน LGBTQ+ ลาเลี้ยงดูบุตรได้สูงสุด 126 วันเท่าเทียมพนักงานหญิง-ชาย
FWD ประกันชีวิต พัฒนาโปรดักส์ใหม่ สะท้อนแนวคิด DE&I ชูจุดเด่นแผนประกันสุขภาพ “Health Family Sharing” สนับสนุนทุกความหลากหลายและความเท่าเทียม
ผลการศึกษาโดย IBM และ Chief พบไพพ์ไลน์ผู้หญิงในระดับผู้บริหาร ‘ขาดตอน’ กลางทาง
“มอนเดลีซ” ร่วมสนับสนุนความรักในทุกรูปแบบ ชวนบอกรักผ่าน ช็อกโกแลต “ทอปเบอโรน และ แคดเบอรี” รับวาเลนไทน์
Wunderman Thompson อัพเดท Insight ด้านความหลากหลาย กับ 10 เทรนด์ที่แบรนด์นำมาใช้ผลักดันความสำเร็จได้
พลังผู้บริโภค “LGBTQIA+” สร้างมูลค่าการใช้จ่าย 3.9 ล้านล้านเหรียญ – เปิดเคสแบรนด์ หนุนความหลากหลาย-เท่าเทียม
เคทีซีร่วมหนุนความเท่าเทียมในสังคม ขอดูแลสวัสดิภาพคู่ชีวิตของพนักงานที่มีความหลากหลายทางเพศและคู่สมรสที่ไม่ได้จดทะเบียน เป็นสถาบันการเงินแห่งแรกในไทย
เพราะความเสมอภาคสำคัญ!!! JobsDB ประกาศไม่ต้องระบุเพศ อายุ เชื้อชาติ และปัจจัยอื่นๆ ที่สื่อถึง ‘การเลือกปฏิบัติ’ ในทุกตำแหน่งงาน
เมื่อการเข้าถึงแหล่งเงินทุนมันยาก แม้แต่ LGBTQ+ “แสนสิริ” จับมือสถาบันการเงิน ช่วยให้ “กู้ร่วม” ซื้อบ้านสะดวกขึ้น
เยอะไปใช่จะดี! Google ตัดปัญหา สร้าง emoji แบบไม่ระบุเพศ
UN Women ออกแคมเปญ #HEARMETOO “มีอะไรจะบอก” รณรงค์การยุติความรุนแรงต่อผู้หญิงในประเทศไทย
