Cathay Pacific หรือ สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิก ประกาศเลย์ออฟพนักงาน 600 คน ในบริษัทแม่ที่ฮ่องกง หลังเผชิญสถานการณ์การแข่งขันที่ดุเดือดจากคู่แข่งที่ทวีความรุนแรงทั้งในเรื่องการแข่งกันหั่นราคา และสายการบินโลวคอสต์ใหม่ๆที่เกิดขึ้น โดยกลุ่มที่จะผลกระทบในครั้งนี้คือกลุ่มตำแหน่งซีเนียร์ และ กลุ่มตำแหน่ง middle management รวมไปถึงกลุ่มที่ไม่ข้องเกี่ยวกับการบริหารด้วย โดยแยกได้เป็นสองกลุ่มหลัก คือ กลุ่มบริหารราว 190 คน และ กลุ่มที่ไม่เกี่ยวข้องกับการบริหารราว 400 คน ทั้งนี้ กลุ่มลูกจ้าง frontline ทั้งนักบินและลูกเรือ ไม่ได้รับผลกระทบ
การตัดสินใจเลย์ออฟในครั้งนี้เป็นวิธีหนึ่งในแผน “Transformation programme” ที่คาเธ่ย์แปซิฟิกกำหนดขึ้นมาเพื่อรับมือและแก้ปัญหาในสถาการณ์ที่บริษัทกำลังเผชิญ โดยมุ่งหวังให้ให้บริษัทมีสภาพการทำงานที่คล่องตัวขึ้น เพื่อการตัดสินใจที่รวดเร็วและมีคุณภาพ รวมทั้งจะมุ่งโฟกัสการทำงานไปที่ตัวลูกค้ามากยิ่งขึ้น ซึ่งคาเธ่ย์ได้ประกาศเพื่อแจ้งให้ทราบถึงสถาการณ์ดังกล่าวอย่างเป็นทางการในวันนี้ (22 พ.ค. 2017)
สายการบินประจำชาติฮ่องกง ก่อตั้งในปี ค.ศ. 1946 เป็นสมาชิกของ วันเวิลด์ โดยคาเธ่ย์ แปซิฟิค เป็น 1 ใน 6 สายการบินที่บริการลูกค้าได้ในระดับ 5 ดาว และเป็นสายการบินที่ดีที่สุดในโลกในปี 2014 จากการสำรวจของ สกายแทร็กซ์ รวมถึงได้รับเลือกจากเว็บไซต์ JACDEC ให้เป็นสายการบินที่มีความปลอดภัยอันดับ 1 ติดกัน 3 ปี ซ้อน
แหล่งที่มา: Marketing-interactive
ภาพ: Flightsnation
