Job Announcement
 |
|
เมื่อคนรุ่นใหม่มีทัศนคติและค่านิยมในการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม มองหาความก้าวหน้า ความท้าทาย และค่าตอบแทนเป็นหลัก ทำให้องค์กรต้องปรับวิธีบริหารงาน ดึงดูดให้คนรุ่นใหม่อยู่กับองค์กรนานขึ้น
Elon Musk ซีอีโอ SpaceX และ Tesla ผู้ได้รับฉายาไอออนแมนตัวจริง กล่าวโค้ทสำคัญเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน โดยสรุปได้ใจความว่า ไม่ว่าเป้าหมายในชีวิตของคุณคืออะไร ถ้าคุณรู้แล้วและรักในสิ่งที่จะทำ ไม่ว่าจะอะไรก็จะทำออกมาได้ดีอย่างแน่นอน
“สตาร์ทอัพ” คำที่ใครๆ ก็พูดถึงและได้รับความสนใจอย่างกว้างขวางโดยเฉพาะในกลุ่มคนรุ่นใหม่ Shopee ในฐานะที่เป็นสตาร์ทอัพดาวรุ่ง จึงแนะนำเทคนิคการทำงานร่วมกับชาวมิลเลนเนียลให้กับสตาร์ทอัพมือใหม่ รวมถึงองค์กรอื่นๆ
Adecco Group Thailand (2016) ร่วมกับ บีดีอาร์ซี เอเชีย (BDRC Asia) เผยผลสำรวจเกี่ยวกับการฝึกงาน และตำแหน่งงานที่บริษัทเปิดรับนศ.ฝึกงานมากที่สุด
จ๊อบไทยดอทคอม (JobThai.com) เผยข้อมูล “โอกาสในโลกการทำงานของนักศึกษาจบใหม่ ปีการศึกษา 2559” โดยเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 138,630 คน ที่ใช้งาน JobThai.com
WorkVenture เผย 50 สุดยอดบริษัทบริษัทชั้นนำในประเทศไทยที่กลุ่มคนรุ่นใหม่ใฝ่ฝันอยากทำงานด้วยมากที่สุด
สัมภาษณ์งาน คำที่ใครหลายคนอยากได้ยิน เมื่อคุณได้ถูกเรียกให้ไปสัมภาษณ์งาน สิ่งแรกที่คุณควรรู้คือโอกาสได้มาหาคุณแล้วอยู่ที่คุณจะสามารถรักษาโอกาสนั้นได้มากน้อยเพียงใด
“จ๊อบไทย” เผยรายงานการสำรวจ พบ GEN Z มองสภาพแวดล้อมที่ดีและเวลาที่ยืดหยุ่นเป็นปัจจัยหลักในการเลือกทำงาน ชี้! ญี่ปุ่น ครองแชมป์เป็นประเทศที่คนไทยอยากทำงานมากที่สุด
ใครๆ ก็ทราบดีว่าการออกกำลังกายนั้นมันดีต่อสุขภาพอย่างไร แต่สำหรับคนทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่เป็นผู้บริหารก็ดีหรือเป็นเจ้าของธุรกิจก็ดี ทราบหรือไม่ว่ามันจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับคุณอย่างไม่น่าเชื่อเลยทีเดียว
ยุคนี้มันไม่สำคัญว่าคุณเก่งอะไร แต่สำคัญที่คุณรู้จักใคร ไม่ว่าจะเป็นนักลงทุน ลูกค้า พาร์ทเนอร์ และเมนเทอร์ มาดู 7 เคล็ดวิชาสร้าง “คอนเน็คชั่น” อย่างไรไม่มี “นก”
การจะเป็นฟรีแลนซ์ที่ประสบความสำเร็จนั้น ไม่ใช่เรื่องง่ายอย่างที่คิด นี่คือ 6 คุณสมบัติที่ควรมีสำหรับ “การเป็นฟรีแลนซ์ที่ประสบความสำเร็จ”
เราอาจเคยได้ยินวลี “งานหนักไม่เคยฆ่าใคร” แต่เราอยากบอกความจริงกับคุณ ว่างานหนักมีส่วนในการฆ่าคนมาแล้วมากมาย ในระดับที่ถูกบัญญัติเป็นอาการด้วยชื่อ Karoshi Syndrome หรือ “โรคคาโรชิ”การทำงานหนักเกินไปจนนำไปสู่ความตาย (death from over work)
