Job Announcement
 |
|
‘YouGovBrandIndex’ เผยผลสำรวจ ’2018 Millennial Word of Mouth Rankings’ แบ่งเป็น 2 ผลสำรวจ คือ ‘แบรนด์ที่กลุ่มมิลเลนเนียลชาวไทยพูดถึงมากที่สุด’ (Top Word of Mouth Rankings) และ ‘แบรนด์ที่กลุ่มมิลเลนเนียลชาวไทยพูดถึงเพิ่มขึ้น’ (Top Word of Mouth Improvers) ผลปรากฏว่าในหมวดแรก ‘Facebook’ ยังคงเป็นสื่อสังคมออนไลน์ยอดนิยมในกลุ่มคนรุ่นใหม่ ตามมาด้วย ‘AirAsia’ เป็นสายการบินขวัญใจคนมิลเลนเนียล และ ’7-Eleven’ เชนค้าปลีกที่คนรุ่นใหม่พูดถึงมากสุด ส่วนหมวดสอง ที่น่าสนใจคือ ‘Xiaomi’ มือถือจากแดนมังกร สามารถกระโดดขึ้นมาเป็นแบรนด์ที่ผู้บริโภคกลุ่มมิลเลนเนียลชาวไทย มีการพูดถึงเพิ่มขึ้น
สมาคมผู้ค้าปลีกไทย สรุปสถานการณ์ค้าปลีกไทยปี 2561 พร้อมเผยภาพรวมค้าปลีกครึ่งปีแรกของปี 2562 กำลังซื้อของผู้บริโภคเป็นไปในทางเติบโต ต่ำกว่าที่ควรเป็น พร้อมเสนอรัฐบาลพิจารณาลดภาษีสินค้าแบรนด์หรู , จัดใหญ่ ไทยแลนด์ แบรนด์ เซลล์ เอาใจนักท่องเที่ยว, ปรับเพิ่มค่าจ้างผู้สูงอายุ, ผลักดันประกาศกฎระเบียบค่าจ้าง ขั้นต่ำแบบรายชั่วโมง อีกทั้งส่งเสริมการค้าชายแดน เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจและกระจายรายได้อย่างทั่วถึง
หลังหลายสำนักวิเคราะห์เศรษฐกิจปี 62 ไม่ดีอย่างที่คาด ส่งผลต่อความเชื่อมั่นของนักลงทุนโดยเฉพาะปัญหาการค้าทั่วโลก แต่ SCB มองมุมต่าง ปัญหายังไม่น่ากลัวอย่าเพิ่งวิตกเกินตัวไป
ทาง iPrice ได้รวมไฮไลท์สำคัญแห่งปีของตลาดอีคอมเมิร์ซไทย และกราฟต่างๆที่น่าสนใจตลอดปี 2561 กับสถิติและข้อมูลจากปัจจัยหลายด้านหลอมรวมกัน ทั้ง เทศกาลต่างๆ ช่วงวันตหยุดยาว และแคมเปญที่จัดที่เกิดขึ้น หลักๆมี 3 เรื่องที่น่าสนใจ
นีลเส็น ประเทศไทย เผยข้อมูลการใช้งบโฆษณาในสื่อต่างๆ ตลอดปี 2561 พบว่า ตลอดปีมีการใช้งบโฆษณาทั้งสิ้น 105,455 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปี 2017 3.91% ที่ใช้งบไป 101,485 ล้านบาท
‘K SME’ เปิด 5 เทรนด์ธุรกิจดาวเด่นในไทยปี 2019 เริ่มจาก ‘ธุรกิจตอบโจทย์สังคมผู้สูงอายุ’ เพราะทุกวันนี้ประเทศไทย อยู่ในสเต็ปสังคมผู้สูงวัยแล้ว และต่อไปจะขยับไปสู่สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์ และสังคมสูงวัยอย่างเต็มที่ ที่คนอายุ 65 ปีขึ้นไปมีมากกว่า 20% ของประชากรทั้งประเทศ ต่อด้วย ‘ธุรกิจสัตว์เลี้ยง’ มาแรง ด้วยปัจจัยบวกรอบด้าน, ‘ธุรกิจเกี่ยวกับสุขภาพ-สิ่งแวดล้อม’ คนรุ่นใหม่หันมาใส่ใจสุขภาพมากขึ้น และให้ความสำคัญกับสินค้าทำจากวัสดุจากธรรมชาติ ไม่ทำลายสิ่งแวดล้อม, ‘ธุรกิจดิจิทัลคอนเทนต์’ เติบโตทุกปี คาดการณ์ว่าปีนี้จะมีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 31,000 ล้านบาท และ ‘ธุรกิจโลจิสติกส์’ ขยายตัวรับการเติบโตของธุรกิจอีคอมเมิร์ซ
ปี 2018 เป็นปีที่ ‘ประธานาธิบดีทรัมป์’ ประกาศสงครามการค้า ประเทศที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด คือ จีน แต่หลังจากผลการหารือนอกรอบระหว่างการประชุม G20 ทำให้พัฒนาการด้านสงครามการค้าระหว่างจีนกับสหรัฐดีขึ้น ทว่าประเด็นด้านเทคโนโลยีกลับรุนแรงขึ้น หลังจากที่มีการจับกุม ‘ประธานเจ้าหน้าที่ด้านการเงินของหัวเว่ย’ ซึ่งหัวเว่ยถือเป็นหนึ่งในสัญลักษณ์ของประเทศจีนยุคใหม่ ที่ใช้นวัตกรรมขับเคลื่อนประเทศ แต่เป็นจิ๊กซอว์สำคัญที่จะต่อภาพจีนให้ก้าวสู่การเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีของโลก แต่เวลานี้ทางการหลายประเทศเริ่มคว่ำบาตรสินค้า-ระบบของหัวเว่ย เพราะหวั่นเกรงเรื่องความเสี่ยงด้าน ‘Cyber espionage’ จึงคาดการณ์กันว่าในระยะยาวอาจกระทบต่อจีนบนเส้นทางก้าวขึ้นสู่การเป็น ‘ผู้นำด้านเทคโนโลยีของโลก’
ย้อนรอยเทรนด์ธุรกิจธนาคาร เมื่อเทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทต่อการทำธุรกรรมทางการเงิน สู่การปรับตัวเพื่อให้เข้าถึงพฤติกรรมการใช้เงิน และร่องรอยการเปลี่ยนแปลงตลอดระยะเวลา 1 ปี
สรุป 10 เทรนด์การตลาด และพฤติกรรมผู้บริโภคปี 2018 – 2019 ที่โลกทุกวันนี้เข้าสู่ยุค ‘Disruptive World’ เต็มรูปแบบ ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงด้านพฤติกรรมผู้บริโภค ในขณะที่องค์กรธุรกิจจะอยู่รอดได้ ไม่อาจนิ่งเฉย ต้องลุกขึ้นมาปฏิวัติตัวเองครั้งใหญ่ และยังต้องตามติดสถานการณ์เศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศ และระดับโลกที่่ล้วนแล้วมีผลต่อภาคธุรกิจ
ช่วงปลายปีแบบนี้ ไม่มีอะไรเหมาะไปกว่าการชวนคุณมาย้อนดูเรื่องราวต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดปี 2018 ไม่ว่าจะประเด็นดราม่าหรือเหตุการณ์สำคัญทั้งในไทยและต่างประเทศ ต้องยอมรับว่า
เรียนรู้ตลาด ‘Craft Beer’ (คราฟต์เบียร์) เบียร์อิสระจากผู้ผลิตรายย่อย ที่ถือได้ว่าเป็น ‘Disruptor’ เข้ามาเขย่าอุตสาหกรรมเบียร์ระดับโลก และในไทย ทำให้ผู้ผลิตยักษ์ใหญ่ เช่น AB InBev พี่ใหญ่อันดับ 1 ตลาดฟองเบียร์ของโลก รวมถึงสองค่ายผู้ผลิตรายใหญ่ในไทย ‘สิงห์’ และ ‘ช้าง’ ไม่อาจอยู่เฉย ต้องขยับตัวและปรับทัพครั้งใหญ่ สะท้อนให้เห็นว่าวันนี้การแข่งขันของอุตสาหกรรมเบียร์ทั่วโลกได้เปลี่ยนโฉมหน้าไปแล้ว โดยมี ‘Craft Beer’ แม้ยังเป็น Niche Market แต่คลื่นลูกเล็กนี้ กลับสร้างแรงสั่นสะเทือนให้ไม่น้อย
‘JobThai’ เผยข้อมูล ‘สวัสดิการเด่นของ 4 ประเภทองค์กรในไทย’ ได้แก่ องค์กรเอกชนไทย – องค์กรเอกชนต่างประเทศ – องค์กรรัฐวิสาหกิจ – สตาร์ทอัพ ทั้งในมุมบริษัท และในฝั่งของพนักงาน ตอกย้ำชัดเจนว่าตลาดงานในปัจจุบัน การให้ ‘เงินเดือน’ จูงใจอย่างเดียวไม่พอ ต้องมี ‘สวัสดิการที่ดี’ มาดึงดูดบุคลากรใหม่ และรั้งพนักงานเก่าให้อยู่กับองค์กร
