ธนาคารกสิกรไทยก้าวสู่ปีที่ 80 ด้วยการยกระดับแนวทางการดำเนินงานที่ไม่เพียงตอบสนองความต้องการของลูกค้า แต่ยังสะท้อนถึงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม ซึ่งหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของแนวคิดนี้คือการออกแบบและเปิดตัวชุดยูนิฟอร์มใหม่ที่พนักงานมีส่วนร่วมตั้งแต่ต้น มุ่งเน้นการรวมพลังของพนักงานผ่านแนวคิด ‘หัวใจสีเขียว’ ที่ทุกคนร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนความยั่งยืน
ยูนิฟอร์มใหม่ของธนาคารกสิกรไทยถูกออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ความเป็น ‘Green for People: เพราะคนสำคัญ’ โดยเน้นความสะดวกสบาย ความเป็นมืออาชีพ และการเลือกใช้วัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม กระบวนการออกแบบชุดยูนิฟอร์มครั้งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นจากเพียงแค่แนวคิดด้านภาพลักษณ์องค์กร แต่เป็นการรับฟังความคิดเห็นจากพนักงานเพื่อนำมาพัฒนาให้ตอบโจทย์การทำงานจริง โดยเสื้อที่พนักงานสวมใส่ไม่เพียงเป็นสัญลักษณ์ขององค์กร แต่ยังช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น และสามารถส่งมอบคุณค่าที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า
80 ปีแห่งการขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรมและ Re-engineering
ตลอด 80 ปีที่ผ่านมา ธนาคารกสิกรไทยไม่เคยหยุดพัฒนา และยังคงเดินหน้าสู่การเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม ผ่านการปรับโครงสร้างการทำงานและการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการให้ตอบโจทย์โลกยุคดิจิทัล ตัวอย่างสำคัญ ได้แก่
- Earth Jump Forum : เวทีแห่งแรงบันดาลใจที่สนับสนุนผู้ประกอบการในการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2023
- Zero Waste to Landfill : การจัดการขยะ ต้นแบบที่อาคารสำนักงานใหญ่พหลโยธิน เพื่อลดการฝังกลบขยะให้เป็นศูนย์
- WATT’S UP : แอปพลิเคชันเช่ารถจักรยานยนต์ไฟฟ้าที่ช่วยส่งเสริมการคมนาคมสีเขียว
- เงินกู้สวัสดิการที่ตอบโจทย์เรื่องอนาคตที่ยั่งยืน : โซลูชันทางการเงินที่ส่งเสริมการใช้พลังงานสะอาดที่ออกแบบเพื่อสนับสนุนสวัสดิภาพของพนักงานเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนเชิงบวกจากภายในสู่ภายนอก
โครงการเหล่านี้ตอกย้ำว่าแนวคิดด้าน ESG ของธนาคารไม่ได้เป็นเพียงแค่กลยุทธ์ แต่เป็น DNA ที่ฝังอยู่ในทุกการดำเนินงาน และยูนิฟอร์มใหม่ก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่สะท้อนแนวคิดนี้ โดยเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้พนักงานทำงานได้ดีขึ้น และสร้างความเชื่อมโยงระหว่างพนักงาน ลูกค้า และสังคมอย่างแท้จริง
ยูนิฟอร์มแห่งความยั่งยืน
ยูนิฟอร์มใหม่ของพนักงานธนาคารกสิกรไทยถูกผลิตจากขวดพลาสติก PET จำนวนเกือบ 1 ล้านขวดผ่านกระบวนการ Upcycling ซึ่งเปลี่ยนของเหลือใช้ให้กลายเป็นวัสดุที่มีคุณค่าอีกครั้ง
การออกแบบยูนิฟอร์มได้รับการดูแลโดย ASAVA แบรนด์แฟชั่นชั้นนำของไทยที่โดดเด่นเรื่องการออกแบบเสื้อที่ SMART ช่วยเสริมสร้างความมั่นใจให้ผู้สวมใส่ ด้วยการเสริมภาพลักษณ์ความเป็นมืออาชีพ ความคล่องตัว และการรองรับการปฏิบัติงานที่หลากหลาย และให้ความสำคัญกับกระบวนการรับฟังความคิดเห็นจากพนักงานอย่างใกล้ชิด เพื่อนำข้อมูลเหล่านั้นมาประยุกต์และแปลงเป็นดีไซน์ที่ตอบโจทย์การใช้งานจริง ผสานแนวคิด Smart, Modern, Sustainability เพื่อสะท้อนดีเอ็นเอของ KBank ที่มุ่งมั่นส่งมอบคุณค่าและบริการที่ดียิ่งขึ้นให้กับลูกค้า
โครงการนี้ไม่เพียงแต่ส่งผลในเชิงภาพลักษณ์ แต่ยังสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อมอย่างชัดเจน:
- ลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์: สามารถลดการปล่อยคาร์บอนได้ถึง 79,156.25 กิโลกรัม CO2e ซึ่งเทียบเท่ากับการปลูกป่ากว่า 73 ไร่
- ลดขยะพลาสติก: ลดจำนวนขวดพลาสติกขนาด 600 ML. ที่ต้องถูกกำจัดลงได้ถึง 970,000 ขวด
- ลดการใช้ทรัพยากร: เทียบเท่ากับการลดการปล่อยก๊าซจากการขับรถยนต์เป็นระยะทางกว่า 20,830 กิโลเมตร
ซึ่งคำนวณจากยอดการผลิตล็อตแรกระหว่างปี 2567-2568 ทั้งหมด 68,887 ชิ้น โดยเป็นตัวเลขประมาณอ้างอิงจากข้อมูลของสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ
โครงการนี้ช่วยกระตุ้นให้พนักงานทุกคนรู้สึกถึงบทบาทสำคัญในฐานะผู้ขับเคลื่อนความเปลี่ยนแปลงด้าน ESG (Environmental, Social, and Governance) ขององค์กรและรู้สึกภาคภูมิใจไปด้วยกัน
โดยธนาคารกสิกรไทยยังตั้งเป้าที่จะรักษานโยบายการใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในทุกการเปลี่ยนแปลงยูนิฟอร์ม เพื่อให้มั่นใจว่าวัสดุและการผลิตยังคงตอบโจทย์ทั้งเรื่องความทันสมัยและความยั่งยืน
การฟังเสียงสะท้อนของพนักงาน หัวใจสำคัญของความเปลี่ยนแปลง
ธนาคารกสิกรไทย ไม่เพียงแค่ยกระดับความทันสมัยและความยั่งยืนในด้านภาพลักษณ์ขององค์กร แต่ ยังรวมถึงการสร้างความมีส่วนร่วมจากพนักงาน ใส่ใจและให้ความสำคัญกับพนักงาน ล่าสุดได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด และครองอันดับที่ 11 ซึ่งเป็นอันดับสูงสุดในกลุ่มธนาคาร
สำหรับการออกแบบยูนิฟอร์มใหม่ในปีนี้ ไม่ได้เริ่มจากโต๊ะประชุมของผู้บริหาร แต่เปิดโอกาสให้พนักงานมีบทบาทสำคัญในการแสดงความคิดเห็นจนถึงการพัฒนาแบบเสื้อ เพื่อให้มั่นใจว่ายูนิฟอร์มใหม่นี้ตอบโจทย์ทั้งในด้านความสะดวกสบายและการใช้งานจริง และช่วยให้พนักงานทุกคนพร้อมส่งมอบบริการที่ดียิ่งกว่าเดิมให้กับลูกค้า
โดยยูนิฟอร์มชุดใหม่ภายใต้แนวคิด Smart, Modern, Sustainability ได้รับการออกแบบให้มีความหลากหลาย ทั้งในด้านสไตล์และฟังก์ชันการใช้งาน
- ใส่สบาย: ตัดเย็บด้วยความประณีต ใส่ใจรายละเอียดในทุกขั้นตอนการผลิต เนื้อผ้าสวมใส่สบายผิว เคลื่อนไหวสะดวก ไม่รั้งตัว การดูแลและรีดง่าย ช่วยประหยัดเวลาและพลังงานต่อโลก
- เหมาะกับทุกสรีระ: มีให้เลือกถึง 15 ไซส์ พร้อมตัวเลือกที่ครอบคลุม ปรับแต่งได้ตามความชอบ เช่น เสื้อโปโล กระโปรง กางเกง และชุดเดรส
ทั้งนี้เพื่อให้พนักงานสามารถเลือกและปรับแต่งให้เหมาะกับลักษณะงานของตนเอง ไม่ว่าจะเป็นพนักงานสาขาที่ต้องการชุดที่เสริมความมั่นใจและความคล่องตัวในการให้บริการลูกค้า หรือพนักงานที่ต้องออกไปพบปะลูกค้าภายนอกซึ่งต้องการภาพลักษณ์ที่ดูน่าเชื่อถือและเป็นมืออาชีพ รวมถึงพนักงานแบ็คออฟฟิศที่ต้องการความคล่องตัวระหว่างการทำงาน
ทั้งหมดนี้สะท้อนถึงแนวคิดการออกแบบที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงาน พร้อมช่วยให้ลูกค้าสามารถจดจำและมั่นใจได้ว่านี่คือพนักงานของธนาคารกสิกรไทย
ยูนิฟอร์มใหม่ของธนาคารกสิกรไทยจึงไม่เพียงแค่ชุดทำงานที่ตอบโจทย์การทำงานในหลากหลายรูปแบบ แต่เป็นสิ่งที่ช่วยเสริมบุคลิกภาพ ใส่แล้วมั่นใจ มีพลังที่จะร่วมกันสร้างความประทับใจ…ไปได้อีก
เป็นการยืนยันถึงความตั้งใจของธนาคารกสิกรไทยที่มุ่งมั่นจะยกระดับคุณค่าให้ทั้งกับพนักงาน ลูกค้า และโลกของเราอย่างแท้จริง
แล้วพบกับ “ความประทับใจ…ไปได้อีก” ได้ที่กสิกรไทยทั่วประเทศ
