เจ้าของธุรกิจและผู้จัดการทุกคนทราบดีว่าการกระตุ้นให้พนักงานมีแรงบันดาลใจนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญยิ่งยวด แน่นอนว่ามีหลายวิธีที่จะทำให้พวกเขารักงานที่ทำและ “รางวัล” ในอุดมคติของแต่ล่ะคนก็แตกต่างกันไปตามความคิด ต่อไปนี้เป็นวิธีรวมๆ ที่จะทำให้ลูกจ้างรู้สึกรักงานที่ทำมากขึ้น
สร้างบรรยากาศให้เหมาะแก่การทำงาน
บรรยากาศออฟฟิศที่สวยงามจะทำให้พวกเขารักการทำงานมากขึ้น การปลูกพืชในที่ทำงานจะช่วยเพิ่มความรู้สึกเชิงบวก ลดความเครียด และลดความดันเลือด ส่วนสีที่ควรใช้กับที่ทำงานควรเป็นสีแนว earth tones ที่ให้ความรู้สึกสงบและอบอุ่น นอกจากนี้แสงไฟก็ควรเป็นแสงอ่อนดีกว่าแสงจากหลอดไฟฟลูออเรสเซนต์นะ
แสดงตัวว่ารับรู้ความสำเร็จของพนักงาน
หากลูกจ้างของคุณประสบความสำเร็จในเรื่องใดให้แสดงออกว่าคุณปลาบปลื้มกับเรื่องนั้น ส่งอีเมล์ส่วนตัวหรือให้ของขวัญเล็กๆ เพื่อซื้อใจพวกเขา หรือจะเลี้ยงอาหารเที่ยงก็เป็นเรื่องที่ดีเหมือนกัน
ฝึกซ้อมพนักงานของคุณ
การให้ฟีตแบคเป็นหนทางที่ดีที่สุดในการให้กำลังใจพนักงาน พวกเขาจะได้ไม่รู้สึกว่าผู้บริหารไม่ได้สนใจงานที่พวกเขาทำเลย หากรู้สึกว่ามีสมาชิกบางคนมีประสิทธิภาพการทำงานที่ต่ำกว่าคนอื่นก็ต้องบอกพวกเขาเพื่อให้ปรับปรุงตัว
ส่งเสริมทักษะ
อย่าไปคิดว่าพนักงานได้ดีแล้วเขาก็จะทิ้งคุณไป พยายามพัฒนาทักษะที่ดีให้พวกเขาและสนับสนุนให้พวกเขาเข้าสู่โลกแห่งมืออาชีพ แม้สักวันหนึ่งพวกเขาจะจากไปแต่เขาก็จะช่วยเหลือคุณได้อย่างคุ้มค่าและมีประโยชน์อย่างยิ่ง
วันศุกร์ชิวๆ
หากคุณเป็นบริษัทที่เคร่งครัดเรื่องเครื่องแต่งการ ลองให้มีสักวันหนึ่งที่พนักงานสามารถแต่งชุดสบายๆ มาทำงานได้ หรืออาจกำหนดธีมให้พวกเขาใส่ เช่น สีฟ้าสำหรับวันศุกร์
