ก่อนหน้านี้บริษัทเกือบทั้งโลกเลือกใช้วิธีทำงานจากที่บ้าน (Work From Home : WFH) ในระหว่างที่มีการระบาดของไวรัส COVID-19 ขณะที่สำนักงานใหญ่ของ ‘ทวิตเตอร์’ (Twitter) น่าจะเป็นบริษัทรายแรกๆ ที่เลือกใช้การทำงานด้วยวิธีนี้
แม้ว่าสถานการณ์ตอนนี้ในหลายๆ ประเทศจะดีขึ้น และรัฐบาลเริ่มผ่อนปรนมาตรการ lockdown บางส่วนบ้างแล้ว ขณะเดียวกัน บริษัทต่างๆ ก็เริ่มอนุญาตให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศได้แล้ว แต่ไม่ใช่กับสำนักงานใหญ่ของทวิตเตอร์ ที่ตั้งอยู่ในซานฟรานซิสโก สหรัฐอเมริกา เรียกได้ว่าเสนอไอเดียสวนทางกับบริษัทอื่นมากมายทีเดียว
โดย Jack Dorsey CEO ของ ทวิตเตอร์ ได้ส่งอีเมล์ถึงพนักงานทุกคนราว 5,000 คน โดยเขาเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถยื่นความต้องการได้ หากพวกเขาต้องการทำงานจากที่บ้านแบบ ‘ถาวร’ หรือตราบใดที่พวกเขาเห็นว่าเหมาะสม หลังจากที่บริษัทเริ่มทำงาน WFH ตั้งแต่เดือน มี.ค.ที่ผ่านมา
ทั้งนี้ ในอีเมล์ได้ระบุว่า “ในฐานะที่ทวิตเตอร์ ได้ตอบสนองและปรับตัวอย่างรวดเร็วหลังจากที่ได้รับผลกระทบจาก COVID-19 วรัเราได้อนุญาตให้พนักงานทุกคนทำงานจากที่บ้าน และคำนึงถึงผลกระทบของพนักงานเป็นหลัก ทั้งสนับสนุนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ สามารถทำงานได้จากทุกที่ ซึ่งไม่กี่เดือนที่ผ่านมาพิสูจน์ให้เห็นว่า เราสามารถทำงานกันได้”
“ดังนั้น หากพนักงานมองว่าในช่วงที่มีสถานการณ์แบบนี้ และพวกเขาต้องการ WFH ต่อไปอย่างไม่มีกำหนด ก็สามารถทำได้เช่นนั้นได้อย่างถาวร”
ทั้งนี้ สำหรับพนักงานคนอื่นๆ ที่ไม่สามารถทำงานจากที่บ้านได้อย่างถาวร ติดปัญหาหรืออุปสรรคต่างๆ บริษัทคาดว่าสำนักงานของเราจะกลับมาเปิดอีกครั้งภายในปลายปีนี้ หลังจากเดือน ก.ย. เป็นต้นไป
ขณะที่ Jennifer Christie หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้ชี้แจงแผนการของทวิตเตอร์ ดังต่อไปนี้
การเปิดสำนักงานทวิตเตอร์เป็นการตัดสินใจของเรา และตราบใดที่พนักงานของเราต้องการกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ
มีข้อยกเว้นน้อยมากที่เราจะไม่เปิดสำนักงาน ตั้งแต่เดือน ก.ย. เป็นต้นไป แต่ต้องกลับมาเปิดสำนักงานด้วยความระมัดระวัง ทั้งต้องประเมินสถานการณ์แบบเดือนต่อเดือน
ทวิตเตอร์ จะไม่มีการเดินทางสำหรับธุรกิจในช่วงก่อนเดือน ก.ย. และจะไม่มีกิจกรรมภายในบริษัทตลอดทั้งปี 2020
ทวิตเตอร์ จะกลับมาประเมินเกี่ยวกับการจัดอีเวนท์อีกครั้ง ในปี 2021
ทั้งนี้ ทวิตเตอร์ ในปัจจุบันมีสำนักงานอยู่ทั้งหมดใน 35 แห่งทั่วโลก ที่รวมถึงในกรุงนิวเดลีของอินเดีย, ลอนดอนของอังกฤษ และในสิงคโปร์ ขณะที่บริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ อย่าง Facebook และ Google เองก็ได้ออกมาตรการคล้ายๆ กัน คือ อนุญาตให้พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านได้จนถึงสิ้นปี 2020
ที่มา : techcrunch
