แม้จะเป็นแบรนด์ไอศกรีม แต่แคมเปญเพื่อสังคมของ Ben & Jerry’s นั้นหนักแน่นและไม่ได้หวานเย็นคิขุอาโนเนะ โดยแคมเปญล่าสุดของแบรนด์ไอศกรีมชื่อดังนั้นโดดเด่นมากเรื่องการย้ำจุดยืนพร้อมสนับสนุนผู้ไร้โอกาสในสังคม ผ่านโครงการจ้างงานเพื่อป้องกันเยาวชนที่มีความเสี่ยง ให้ออกห่างไกลจากคุกให้มากที่สุด
Ben & Jerry’s ประกาศเข้าร่วมโครงการจ้างงานโปรเจ็กต์ใหม่สำหรับเยาวชนที่มีความเสี่ยง เพื่อป้องกันการหลงผิดจนถูกจองจำ ชื่อโปรเจ็กต์คือ Unlock Potential ซึ่งเป็นโครงการจ้างงานที่มุ่งเป้าไปที่การสรรหาคนหนุ่มสาวที่เสี่ยงต่อการถูกจองจำโดยเฉพาะ และการมีส่วนร่วมในโครงการนี้จะช่วยให้ Ben & Jerry’s สามารถยกระดับภาพการสนับสนุนความเท่าเทียมทางเชื้อชาติ ผ่านแนวทางการจ้างงานใหม่ ๆ และอาจพัฒนาผู้นำองค์กรรุ่นต่อไปได้ด้วย
Matthew McCarthy ซีอีโอของ Ben & Jerry’s อธิบายว่าการจ้างบุคคลที่ถูกปล่อยตัวออกจากเรือนจำนั้นไม่เพียงพอ แต่เราต้องดำเนินการเพื่อหยุดกลุ่มเปราะบางไม่ให้หลงทางไปอยู่ที่เรือนจำตั้งแต่แรก และการมอบโอกาสจ้างงานที่มีความหมาย จะเป็นวิธีหนึ่งในการป้องกันการถูกจองจำในอนาคตที่มีผลมากที่สุด
สำหรับ Unlock Potential สามารถติดตามรายละเอียดได้จากวิดีโอด้านล่าง
