เปิดผลโหวต 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด 2025

“WorkVenture” (เวิร์คเวนเจอร์) ที่ปรึกษาด้านยุทธศาสตร์สร้างแบรนด์นายจ้าง และโซลูชั่นด้านทาเลนต์ชั้นนำของไทย เจ้าของการสำรวจ Top 50 Companies in Thailand ที่จัดต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 7 เปิดผลสำรวจ Top 50 Companies in Thailand 2025 หรือ 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด ปี 2568 พบคนไทยรุ่นใหม่ อายุ 22-35 ปี เทใจให้ “Google ประเทศไทย” เป็นองค์กรในฝันอันดับ 1 ครองแชมป์ติดต่อกัน 5 ปีซ้อน ส่วนอันดับ 2-10 เทคะแนนให้ SCG, PTT, Toyota, Shopee, Bangchak (บางจาก), LINE, BJC Big C, SCBX, ThaiBev ตามลำดับ

คุณเย็นส์ โพลด์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลจีส์ จำกัด กล่าวว่า Top 50 Companies in Thailand จัดทำขึ้นจากการรวบรวมข้อมูลเชิงลึกผ่านการสำรวจความคิดเห็นออนไลน์ของกลุ่มคนทำงานรุ่นใหม่ โดยให้มีการระบุองค์กรที่มีความโดดเด่นด้านแบรนด์นายจ้าง และได้รับการจดจำในฐานะองค์กรอันดับต้น (Top-of-Mind) รวมทั้งปัจจัยที่ช่วยดึงดูดและสร้างความพึงพอใจให้กับคนรุ่นใหม่ ซึ่งการสำรวจครั้งนี้ครอบคลุมกลุ่มตัวอย่างกว่า 12,559 คน อายุ 22-35 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป อาศัยอยู่ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล โดยไม่จำกัดเพศของผู้ตอบแบบสำรวจ สำรวจเป็นเวลา 3 เดือน ตั้งแต่เดือนตุลาคม – ธันวาคม ปี 2567

“Top 50 Companies in Thailand เป็นการสำรวจที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางจากองค์กรธุรกิจทั้งในและต่างประเทศว่ามีความน่าเชื่อถือที่สุด การมอบรางวัลนี้ยังถือเป็นการยกย่ององค์กรที่มีผลงานยอดเยี่ยมในการสร้างประสบการณ์และสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าร่วมงานด้วยที่สุด”

องค์กรใช้สื่อโซเชียลมีเดีย – สร้างพื้นที่สื่อ – ครีเอทคอนเทนต์ โดนใจคนรุ่นใหม่

จากการวิเคราะห์ผลสำรวจ Top 50 Companies in Thailand 2025 พบประเด็นที่น่าสนใจหลายด้าน โดยบริษัทที่ติดอันดับในปีนี้ส่วนใหญ่มีจุดเด่นในการใช้ โซเชียลมีเดีย และการสร้าง พื้นที่สื่อ รวมถึง คอนเทนต์ของตนเอง เพื่อเชื่อมโยงกับคนรุ่นใหม่ โดยสามารถถ่ายทอดบรรยากาศการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และชีวิตการทำงาน ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์และคอนเทนต์ที่สร้างสรรค์ขึ้น

เช่น โคตรคูล (KHOTKOOL), GoodDay และ The Standard ซึ่งมีพื้นที่สื่อที่แข็งแกร่งของตนเอง นอกจากการผลิตคอนเทนต์ทั่วไปแล้ว ยังมีคอนเทนต์ที่สะท้อนชีวิตการทำงานในองค์กร ทำให้เข้าถึงกลุ่มคนรุ่นใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ บริษัทที่ติดอันดับหลายแห่งยังมีการนำ AI มาใช้ในกระบวนการทำงานอย่างจริงจัง หรือเป็นผู้นำด้าน Digital Transformation ซึ่งสอดคล้องกับเมกะเทรนด์ในปีที่ผ่านมา การชูจุดเด่นด้านการใช้ AI และการมีวิสัยทัศน์ที่เปิดกว้างเกี่ยวกับการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล ช่วยดึงดูดความสนใจของคนรุ่นใหม่ที่ชื่นชอบเทคโนโลยี

ตัวอย่างที่ชัดเจนคือ SCBX (เอสซีบีเอ็กซ์) ซึ่งมุ่งสู่การเป็น AI-first Organization รวมทั้ง Google บริษัทระดับโลกที่พัฒนา AI Chatbot ชื่อดังอย่าง Gemini

องค์กรที่ใส่ใจต่อสังคม ดึงดูดคนทำงาน

ขณะเดียวกัน บริษัทที่แสดงถึงความ ใส่ใจต่อสังคม ก็ได้รับความสนใจจากคนรุ่นใหม่เช่นกัน เพราะการได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ไม่ได้เน้นเพียงผลกำไร แต่ยังให้ความสำคัญกับการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม ทำให้คนรุ่นใหม่รู้สึกว่างานที่ทำมีคุณค่า

ตัวอย่างที่โดดเด่นคือ SCG (เอสซีจี) และ PTT (ปตท.) ซึ่งติดอันดับทุกปี ด้วยชื่อเสียงและความเป็นผู้นำด้านกิจกรรมเพื่อสังคมที่ชัดเจน ความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ เพื่อชุมชนขององค์กรเหล่านี้ จึงสอดคล้องกับค่านิยมและความคาดหวังของคนรุ่นใหม่ในยุคปัจจุบัน

สำรวจกลุ่มอุตสาหกรรมที่ติดอันดับมากสุด

เมื่อวิเคราะห์ถึง กลุ่มอุตสาหกรรมที่ติดอันดับมากที่สุดในปี 2568 พบว่า

อันดับ 1: FMCG (Fast–Moving Consumer Goods) ซึ่งครองพื้นที่อันดับ 1 ต่อจากปี 2567 โดยมีบริษัทติดอันดับถึง 9 บริษัท ได้แก่ ThaiBev (ไทยเบฟ), Unilever (ยูนิลีเวอร์), Mitr Phol (มิตรผล), Osotspa (โอสถสภา), Saha Pathanapibul (สหพัฒน์), Suntory PepsiCo (ซันโตรี่เป๊ปซี่โค), P&G (พีแอนด์จี), Boon Rawd Brewery (บุญรอดบริวเวอรี่), Unicharm (ยูนิชาร์ม)

อันดับ 2: ธนาคารและสถาบันการเงิน มีบริษัทติดอันดับ 8 บริษัท ได้แก่ SCBX, Kbank, Bitkub, SCB, Krungsri, Krungthai, EY, SET (ตลาดหลักทรัพย์ฯ)

อันดับ 3: ธุรกิจบันเทิงและสื่อ มีบริษัทติดอันดับ 6 บริษัท ได้แก่ Netflix, โคตรคูล, TikTok, The Standard, RS Group, GoodDay

อีกหนึ่งความน่าสนใจจากการสำรวจในปีนี้ คือมี บริษัทหน้าใหม่ที่เข้ามาติดอันดับ ได้แก่ GoodDay, The Mall Group (เดอะมอลล์ กรุ๊ป), GULF (กัลฟ์) และมีบริษัทที่กลับมาติดอันดับอีกครั้ง ได้แก่ EY, PTG Energy, Thai Airways (การบินไทย), AP Thailand, Thaioil และ SET