Tag: Work life Balance
รู้จักเทรนด์ ‘Analog Bag’ ผ่านเลนส์จิตวิทยาผู้บริโภค เมื่อคนลดเวลาจากมือถือ พักสมองล้าจากโลกดิจิทัล – ข่าวดราม่าบนโซเชียล พร้อมแนวทางกลยุทธ์แบรนด์รับเทรนด์
10 ประเทศที่ลองใช้ 4 day work-week ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ได้ผลเป็นยังไงบ้าง?
ทำไมคน Gen Z ถึงรู้สึกไม่มีความสุข? เปิดเหตุผลจาก 3 ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยา พร้อมแนวทางสร้างพื้นที่ปลอดภัย
Meaningful Job ค้นหางานที่มีความหมายใกล้ฉัน
เจาะ 4 ข้อ จากแนวคิด ‘Modern Life Milestones’ เมื่อผู้บริโภคยุคใหม่มองหา ‘คุณค่าชีวิต’ ควบคู่ ‘ความสุขที่เห็นผลทันที’
เปิดวิถีการทำงาน “โคตรคูล” กับ “โอ๊ต-ปราโมทย์” ทำอย่างไรถึงติด Top 20 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วย
ทำความรู้จัก ‘The Flowtime Technique’ เคล็ดลับที่จะช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพ ในแบบฉบับของคุณเอง
ส่องการสื่อสาร Brand Story ของ “COMO PRIMO” จากอารียา พรอพเพอร์ตี้ ผ่าน 3 ไอเทมฮีลใจ รังสรรค์ที่สุดแห่งการเติมเต็มประสบการณ์ Elegant Relaxation เพื่อมอบอิสระให้ชีวิตได้พักผ่อนอย่างแท้จริง
จะเมินหรือจะตอบ? เปิดวิธีจัดการ “อีเมล์ท่วมหัว” ที่อาจทำให้วันหยุดพักผ่อนกลายเป็นฝันร้าย
คนรุ่นใหม่ อยากทำงานในอุตสาหกรรมพลังงานมากขึ้น ผลตอบแทนสูงและวัฒนธรรมองค์กรดี ครองปัจจัยอันดับต้นๆ
รู้จัก Generous Listening การฟังอย่างใจที่เปิดกว้าง ทักษะที่ผู้นำต้องมีในโลกการทำงานยุคใหม่
รู้จักอินไซต์ความต่างคนทำงาน “Gen X – Gen Y – Gen Z” และแนวทางองค์กรรับมือการเปลี่ยนงานพุ่งสูงขึ้น
ปฏิวัติวิถีการทำงาน New to Next Normal ผ่านมุมมอง LINE ประเทศไทย บนแนวคิด Work – Life Revolution
อินไซต์ตลาดงาน “คนดิจิทัล” มนุษย์ทองคำมาแรง “เงินเดือนเพิ่มสูงขึ้น-ต้องการความก้าวหน้า-พร้อมเปลี่ยนงาน”
เทรนด์ใหม่การหางานปี 2565 เสิร์ช ‘ชื่อบริษัท’ มากกว่าตำแหน่ง เหตุคนรุ่นใหม่มองหาบริษัทที่มี “คุณค่าในองค์กร” ตรงกับความต้องการของตัวเอง
จะ WFH หรือ Hybrid Working ได้หมดถ้าสดชื่น ถ้ามี 10 แอปฯ ตัวช่วยดีๆ รับการทำงานปี 2022
หากการทำงานแบบ Hybrid Work Models กลายเป็นรูปแบบที่พนักงานคุณเลิฟ จะก้าวข้ามความท้าทายอย่าไร
The coffee shop effect: ทำไมเราถึงคิดไอเดียออกได้ เวลาทำงานในร้านกาแฟ
หยุดพฤติกรรมทำงานจนสว่าง working hours แบบ non-stop 55 ชั่วโมง/สัปดาห์ (อาจ) ฆ่าคุณได้!
หรือว่า? การทำงาน ‘4 วันต่อสัปดาห์’ อาจจะใกล้เป็นจริงในเร็วๆ นี้
11 วิธีเอาชนะความขี้เกียจ และทำให้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้น
วิเคราะห์พฤติกรรม ทำไม ‘คนขี้เกียจ’ ยังมีโอกาสประสบความสำเร็จไม่ต่างกัน!
“ออฟฟิศแห่งอนาคต” เมื่อคนยุคใหม่ต้องการสมดุลแห่งชีวิต
เผยกลยุทธ์ทำอย่างไรถึงเป็นองค์กรในฝันของคนยุคใหม่
