Job Announcement
 |
|
เมื่อไม่นานมานี้ Facebook ประกาศว่า เพิ่งลอนช์ฟีเจอร์ job application ซึ่งสามารถเปิดใช้ได้แล้ว 40 ประเทศทั่วโลก หลังจากที่ให้ลองใช้งานกันที่สหรัฐฯ และแคนาดาไปก่อนเมื่อปลายปีที่ผ่านมา
หลังจากมีข่าวฮือฮาการปลดคนของ Amazon ซึ่งสวนทางกับรายได้ที่เติบโต แต่นั่นเป็นเพราะต้องการผลักดันองค์กรใหญ่ที่เริ่มดูเทอะทะให้เกิดความคล่องตัวมากขึ้น โดยปรับไซส์องค์กรให้เล็กลงเพื่อความคล่องตัว
ในระยะหลายปีที่ผ่านมา ภาครัฐได้พยายามขับเคลื่อนเศรษฐกิจประเทศ ด้วยการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อก้าวสู่การเป็นไทยแลนด์ 4.0 ทำให้ภาพรวมตลาดแรงงานในปีนี้ค่อนข้างคึกคัก
สัมภาษณ์งาน คำที่ใครหลายคนอยากได้ยิน เมื่อคุณได้ถูกเรียกให้ไปสัมภาษณ์งาน สิ่งแรกที่คุณควรรู้คือโอกาสได้มาหาคุณแล้วอยู่ที่คุณจะสามารถรักษาโอกาสนั้นได้มากน้อยเพียงใด
มีรายงานข่าวว่า บริษัทน้ำดำรายใหญ่ Coca-Cola มีแพลนที่จะเลิกจ้าง 1,200 ตำแหน่ง ซึ่งจะเริ่มต้นในครึ่งปีนี้ โดยวัตถุประสงค์ของการลดค่าใช้จ่าย ซึ่งจะทำให้เซฟเงินได้ถึง 800 ล้านเหรียญสหรัฐฯ
เป็นการพบกันที่น่าจับตามากระหว่าง โดนัลด์ ทรัมป์ ว่าที่ประธานาธิบดีสหรัฐฯ กับ แจ็ค หม่า ประธานบริษัท อาลีบาบา กรุ๊ป ทั้งนี้ หลังการพบปะกัน แจ๊ค หม่า กล่าวว่า ทั้งสองตกลงกันที่จะร่วมมือกันและยืนยันว่าสัมพันธ์ระหว่างจีนและสหรัฐฯ จะเหนียวแน่นมากขึ้น และเป็นมิตรมากขึ้นอีกด้วย
“พนักงานออฟฟิศ 71% รู้สึกว่าตัวเองไม่ผูกพันธ์กับบริษัทหรืองานที่ตัวเองทำอยู่“ *วิจัยทำในปี 2010, ทำในประเทศอเมริกา ตีความหมายคร่าวๆได้ว่าคน 7 ใน 10 คนรอบๆตัวเราในบริษัทที่เราทำงานอยู่ ส่วนใหญ่นั้นหมดใจทำงานไปวันๆรู้สึกว่างานที่ทำไม่มีความหมายทั้งกับตัวเองและองค์กร
เรื่องของงาน craft และงาน design ประเทศญี่ปุ่นนี่ต้องยกให้เป็นหัวแถวของงานการออกแบบเลยก็ว่าได้ และอีกความสามารถหนึ่งที่เราต้องยกมงให้กับญี่ปุ่นอีกเช่นกันก็คืองาน Animation ซึ่งญี่ปุ่นนี่ก็ไม่เป็นสองรองใครเช่นกัน ผลงานการ์ตูนหลายเรื่องประสบความสำเร็จระดับแถวหน้าของโลกมาแล้วมากมาย
ถ้าบอกว่ามีงานที่จะยื่นข้อเสนอเป็นรายได้ต่อปีประมาณ 190,000 ปอนด์ (ประมาณ 9 ล้านบาท) และยังได้วันหยุดถึง 3 เดือน คุณจะรับงานนี้ไหม? หลายคนอาจจะตาโต แต่เชื่อหรือไม่ที่นิวซีแลนด์ ดินแดนกีวี กลับไม่มีใครเอา!
profile สวยอย่างเดียวอาจจะไม่พอ ถ้าต้องการได้งานอย่างแน่นอน ต้องไม่ลึมคุณสมบัติ 2 ข้อนี้ และอย่าเข้าใจผิดว่าทุกครั้งที่คุณเปลี่ยนงาน คุณจะต้องได้เงินเดือนขึ้นมากมาย
หากคุณเป็นอีกคนหนึ่งที่ชอบเซย์ “Yes” อยู่เสมอ แม้ว่าสิ่งนั้นจะทำให้เราอึดอัดหรือไม่สบายใจก็ตาม กับการแสดงออกถึงความกระตือรือร้นของคุณจะเป็นสิ่งดีแต่การรับทุกอย่างมาไว้บนตักไปหมด มันก็อาจทำให้คุณเครียดได้นะ
คน Gen คาดหวังทำงานในองค์กรที่มีความมั่นคง แสวงหาโอกาสในการพัฒนาและก้าวหน้าอยู่เสมอ รวมไปถึงการได้รับค่าตอบแทนที่ยุติธรรม เมื่อรู้เท่าทัน Gen Y แล้วก็ควรสร้างสะพานเชื่อมโยงมิตรภาพระหว่าง Gen ต่างๆ เข้าด้วยกัน และนี่คือกุญแจ 10 ดอกไขความลับบริหารคน Gen Y
