Job Announcement
 |
|
Starbucks เปิดสาขาใหม่ที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ณ บาหลี ประเทศอินโดนีเซีย โดยใช้ชื่อว่า The Coffee Sanctuary ครอบคลุมพื้นที่ 20,000 ตารางฟุต
น่าสนใจไม่น้อย กับการที่ ‘มาสเตอร์การ์ด’ (Mastercard) ประกาศปรับโลโก้ ด้วยการตัดชื่อแบรนด์ออก ตามรอยแบรนด์ดังยักษ์ใหญ่ อาทิ ไนกี้ , แอปเปิ้ล , สตาร์บัคส์ โดยการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ผู้บริหารมาสเตอร์การ์ดให้เหตุผลว่า คนกว่า 80% จำสัญลักษณ์ของแบรนด์ได้ และสะท้อนถึงก้าวต่อไปของแบรนด์ในการให้บริการชำระเงินที่ไม่จำกัดผ่านทางการ์ดเท่านั้น
‘สตาร์บัคส์’ เชนร้านอาหาร-เครื่องดื่มที่อยู่ในเมืองไทย 20 ปี เวลานี้ธุรกิจเดินมาถึงขั้น ‘Growth Stage’ จึงต้องรุกขยายสาขาครอบคลุมทุกภูมิภาคทั่วไทย ล่าสุดเผยโฉมสาขาใหม่ ที่เป็นสาขาแรกของสตาร์บัคส์ในไทยในการขยับเข้าสู่ ‘สถานีให้บริการน้ำมัน’ โดยจับมือกับ ‘เอสโซ่’ นำร่องสาขาแรกที่กาญจนบุรี มาเผย 3 เหตุผลเบื้องลึกทำไม ‘สตาร์บัคส์’ ถึงขยายสาขาจากแต่ไหนแต่ไรเปิดในศูนย์การค้า-คอมมูนิตี้มอลล์-สแตนอโลน มาเปิดในสถานีให้บริการน้ำมัน
‘สตาร์บัคส์’ เชนกาแฟชื่อดังได้เปิด ‘signing store’ ร้านกาแฟภาษามือสำหรับลูกค้าที่มีปัญหาทางการได้ยินแห่งแรกในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. สหรัฐอเมริกาฯ ใกล้กับมหาวิทยาลัย Gallaudet
ปัจจุบันพฤติกรรม หรือไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภคหลากหลาย และซับซ้อน ประกอบกับแนวโน้ม ‘ท้องถิ่นนิยม’ หรือ ‘ความภาคภูมิใจในท้องถิ่น’ เติบโตมากขึ้นเรื่อยๆ และปัจจับการพิจารณาเลือกแบรนด์ของผู้บริโภคยุคนี้ ต้องเป็น ‘แบรนด์เก่ง+ดี’ ดังนั้น ‘แบรนด์ระดับโลก’ ถ้าอยากมัดใจผู้บริโภคในประเทศนั้นๆ ต้องใช้กลยุทธ์ ‘Hyper-localization’ นั่นคือ แบรนด์เข้าใจความต้องการของผู้บริโภคท้องถิ่น และมี Brand Purpose ที่มุ่งสร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชน หรือสังคมท้องถิ่น เพื่อสร้าง “คุณค่าร่วม” ด้วยกัน เช่นกรณีศึกษา ‘มินิทเมด x ดอยคำ’ การทำ Co-creation ครั้งใหญ่ และ ‘สตาร์บัคส์’ นำกาแฟท้องถิ่น มาต่อยอดสู่ผลิตภัณฑ์ระดับโลก
สตาร์บัคส์ ได้เปิดสาขาใหม่ที่ The Hualien Bay Mall ประเทศไต้หวัน โดยโชว์ความคิดสร้างสรรค์ด้วยการนำตู้คอนเทนเนอร์ที่ใช้แล้ว 29 ตู้มาต่อและเรียงกันเป็นร้านกาแฟ 3 ชั้น
เมื่อองค์กรใหญ่ไม่มีความคล่องตัว ในยุคดิจิทัลที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงเร็ว! ‘Starbucks’ จึงต้องปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ เพื่อให้ธุรกิจขยับตัวได้เร็ว โดยเฉพาะการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ และภายใต้แผน Reorganize ในครั้งนี้ เตรียมปลดพนักงานบางส่วนออก พร้อมทั้งปิดสาขาที่ยอดขายไม่ดีเพิ่มขึ้น และปรับลดการเปิดสาขาใหม่
อายุเป็นเพียงแค่ตัวเลข อย่าได้แคร์! เมื่อคนวัยเก๋ายุคนี้ ยังไฟแรง ‘Starbucks’ ที่เม็กซิโกได้ทดลองโครงการจ้างงานกลุ่มผู้สูงวัย อายุ 50 – 66 ปีเป็นพนักงานประจำ พร้อมเงื่อนไขการทำงานที่คำนึงถึงความปลอดภัยและสุขภาพของผู้สูงอายุเป็นหลัก และวางแผนเตรียมขยายรับเพิ่มอีก 120 คนในปี 2019
‘สตาร์บัคส์’ ที่สหรัฐอเมริกา เดินหน้าสร้าง ‘Social Engagement’ และ ‘Employee Engagement’ ด้วยการออกนโยบายการทำงานใหม่ ให้พนักงานใช้เวลาครึ่งหนึ่งของสัปดาห์การทำงาน ไปร่วมเป็นอาสาสมัครสร้างประโยชน์เพื่อสังคม เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชน และหวังว่าวิธีการนี้จะทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงานมากขึ้น และอยู่กับองค์กรในระยะยาว
คาเฟ่ อเมซอน ประกาศท้าชนสตาร์บัคส์ในตลาดโลก โดยตั้งเป้าสู่ Global Brand ในอีก 5-10 ปี ด้วยการขยายสาขากว่า 2 หมื่นแห่งทั่วโลก ภายใต้จุดขายการ Popular brand ในราคาที่จับต้องได้
เป็นอีกแบรนด์ที่เดินหน้านโยบายลดการใช้พลาสติก โดยร้านกาแฟดังอย่าง ‘สตาร์บัคส์’ ประกาศยกเลิกใช้หลอดพลาสติกทุกสาขาทั่วโลก ภายในปี 2563 เริ่มต้นจากสาขาในแวนคูเวอร์ แคนนาดา และซีแอทเทิล สหรัฐฯ ในช่วงฤดูใบไม้ร่วงที่จะกำลังมาถึงนี้
สายการบินไทยสมายล์ฉลองก้าวสู่ปีที่ 7 ในวันที่ 7 เดือน 7 มอบความประทับใจแก่ผู้โดยสารด้วยเมนูพิเศษสร้างสรรค์โดย 2 ผู้นำด้านกาแฟและขนมหวาน “สตาร์บัคส์-อาฟเตอร์ยู” พร้อมเสิร์ฟแก่ผู้โดยสารในทุกที่นั่ง ทุกเที่ยวบินตลอด 7 วัน ระหว่างวันที่ 7 – 13 กรกฎาคม ศุกนี้
