Job Announcement
 |
|
ปัจจุบันพฤติกรรม หรือไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภคหลากหลาย และซับซ้อน ประกอบกับแนวโน้ม ‘ท้องถิ่นนิยม’ หรือ ‘ความภาคภูมิใจในท้องถิ่น’ เติบโตมากขึ้นเรื่อยๆ และปัจจับการพิจารณาเลือกแบรนด์ของผู้บริโภคยุคนี้ ต้องเป็น ‘แบรนด์เก่ง+ดี’ ดังนั้น ‘แบรนด์ระดับโลก’ ถ้าอยากมัดใจผู้บริโภคในประเทศนั้นๆ ต้องใช้กลยุทธ์ ‘Hyper-localization’ นั่นคือ แบรนด์เข้าใจความต้องการของผู้บริโภคท้องถิ่น และมี Brand Purpose ที่มุ่งสร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชน หรือสังคมท้องถิ่น เพื่อสร้าง “คุณค่าร่วม” ด้วยกัน เช่นกรณีศึกษา ‘มินิทเมด x ดอยคำ’ การทำ Co-creation ครั้งใหญ่ และ ‘สตาร์บัคส์’ นำกาแฟท้องถิ่น มาต่อยอดสู่ผลิตภัณฑ์ระดับโลก
สตาร์บัคส์ ได้เปิดสาขาใหม่ที่ The Hualien Bay Mall ประเทศไต้หวัน โดยโชว์ความคิดสร้างสรรค์ด้วยการนำตู้คอนเทนเนอร์ที่ใช้แล้ว 29 ตู้มาต่อและเรียงกันเป็นร้านกาแฟ 3 ชั้น
เมื่อองค์กรใหญ่ไม่มีความคล่องตัว ในยุคดิจิทัลที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงเร็ว! ‘Starbucks’ จึงต้องปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ เพื่อให้ธุรกิจขยับตัวได้เร็ว โดยเฉพาะการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ และภายใต้แผน Reorganize ในครั้งนี้ เตรียมปลดพนักงานบางส่วนออก พร้อมทั้งปิดสาขาที่ยอดขายไม่ดีเพิ่มขึ้น และปรับลดการเปิดสาขาใหม่
อายุเป็นเพียงแค่ตัวเลข อย่าได้แคร์! เมื่อคนวัยเก๋ายุคนี้ ยังไฟแรง ‘Starbucks’ ที่เม็กซิโกได้ทดลองโครงการจ้างงานกลุ่มผู้สูงวัย อายุ 50 – 66 ปีเป็นพนักงานประจำ พร้อมเงื่อนไขการทำงานที่คำนึงถึงความปลอดภัยและสุขภาพของผู้สูงอายุเป็นหลัก และวางแผนเตรียมขยายรับเพิ่มอีก 120 คนในปี 2019
เปิดเบื้องหลัง 3 เหตุผล ‘โคคา-โคลา’ เข้าซื้อกิจการเชนร้านกาแฟชื่อดังจากอังกฤษ ด้วยมูลค่า 5,100 ล้านเหรียญสหรัฐ ที่ปัจจุบันมีสาขา 3,800 แห่ง ใน 32 ประเทศทั่วโลก เท่ากับว่า ‘โคคา-โคลา’ ร่วมวงแข่งในธุรกิจเชนร้านกาแฟ ที่ได้ชื่อว่าเป็นธุรกิจที่มีการแข่งขันรุนแรงที่สุดธุรกิจหนึ่ง
‘สตาร์บัคส์’ ที่สหรัฐอเมริกา เดินหน้าสร้าง ‘Social Engagement’ และ ‘Employee Engagement’ ด้วยการออกนโยบายการทำงานใหม่ ให้พนักงานใช้เวลาครึ่งหนึ่งของสัปดาห์การทำงาน ไปร่วมเป็นอาสาสมัครสร้างประโยชน์เพื่อสังคม เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชน และหวังว่าวิธีการนี้จะทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงานมากขึ้น และอยู่กับองค์กรในระยะยาว
อาลีบาบา กรุ๊ป (Alibaba Group) เจ้าพ่อ New Retail ประกาศจับมือกับแบรนด์กาแฟยักษ์ใหญ่อย่าง สตาร์บัค (Starbucks) เพื่อพลิกโฉมธุรกิจวงการกาแฟในประเทศจีน โดยทางสตาร์บัคส์จะเริ่มทดลองให้บริการส่งกาแฟถึงบ้าน นับตั้งแต่เดือนกันยายน 2561
คาเฟ่ อเมซอน ประกาศท้าชนสตาร์บัคส์ในตลาดโลก โดยตั้งเป้าสู่ Global Brand ในอีก 5-10 ปี ด้วยการขยายสาขากว่า 2 หมื่นแห่งทั่วโลก ภายใต้จุดขายการ Popular brand ในราคาที่จับต้องได้
เป็นอีกแบรนด์ที่เดินหน้านโยบายลดการใช้พลาสติก โดยร้านกาแฟดังอย่าง ‘สตาร์บัคส์’ ประกาศยกเลิกใช้หลอดพลาสติกทุกสาขาทั่วโลก ภายในปี 2563 เริ่มต้นจากสาขาในแวนคูเวอร์ แคนนาดา และซีแอทเทิล สหรัฐฯ ในช่วงฤดูใบไม้ร่วงที่จะกำลังมาถึงนี้
สตาร์บัคส์ (Starbucks) แบรนด์เครื่องดื่ม อาหาร และไลฟ์สไตล์ มีความมุ่งมั่นตอบโจทย์เทรนด์สุขภาพอย่างต่อเนื่อง เปิดตัว 3 เครื่องดื่มใหม่ เอาใจคอคนรักชาและกาแฟ นอกนี้ยังมีเมนู Hot Bistro เสิร์ฟร้อนพร้อมทานที่ไม่ใช่แค่อร่อยแต่คุณโยชน์มาครบ เหมาะสำหรับสายเฮลท์ตี้สุด ๆ
มีรายงานว่า Howard Schultz ตัดสินใจลาออกจากตำแหน่ง ประธานบอร์ดบริหารของ Starbucks พร้อมกับกระแสข่าวที่ว่าเขาทำเพื่อที่จะเตรียมสู้ศึกชิงตำแหน่งประธานาธิบดี
เพื่อมุ่งหน้าสู่การเป็นเชนร้านอาหาร/เครื่องดื่มที่เติบโตเร็วที่สุดในจีน สตาร์บัคส์วางแผนเปิดตัวร้านใหม่ทุกๆ 15 ชั่วโมงในจีน ไปจึงถึงปี 2022
