ป้ายกำกับ: การทำงาน
Small AI จะช่วยสร้างงานรองรับคนรุ่นใหม่ 1,200 ล้านคนได้อย่างไร? สรุปสิ่งที่ผู้บริหารและคนทำงานต้องรู้ จากเวที IMF–World Bank 2026
รู้จัก 2-Minute Rule กฎ 2 นาทีสำหรับเริ่มงานในวันที่หมดไฟ เลิกนิสัยผลัดวันประกันพรุ่ง
รู้จัก ‘Lemonading’ สกิลของคนขี้เล่นที่ช่วยสู้ทุกปัญหา พร้อม 4 วิธีฝึกใช้ในการทำงาน
รวม 10 บทความยอดนิยม ประจำปี 2024 จาก ‘Harvard Business Review’
สร้างความโชคดีให้การทำธุรกิจ ด้วยการทำ 4 ข้อนี้
เช็คลิสต์ 5 สัญญาณธงแดง ที่กำลังบอกว่า นโยบาย ‘Hybrid working’ ของคุณกำลัง Toxic
อยากได้ไอเดียใหม่ๆ ในการทำงาน ลองใช้วิธีคิดแบบ Steve Jobs
เจาะลึกความสำเร็จ “น้ำยำปลาร้า” ของ “แม่บุญล้ำ” การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่คิดจาก Insight ผู้บริโภคยุคใหม่
รู้จัก 5 Framework ช่วยแก้ปัญหาทางธุรกิจได้ดีเพิ่มมากขึ้น
3 เรื่องที่ควรรู้ก่อนเริ่มต้นหัดทำ Data Analysis ในองค์กรที่เพิ่งเริ่มทำ
เมื่อพนักงานบอกว่า Hybrid Office อาจไม่ได้ตอบโจทย์การทำงานยุคใหม่อย่างแท้จริง แล้วอะไรคือคำตอบ?
เครื่องมือ AI ที่จะช่วยนักการตลาดในการทำงาน
ทรูไอดี ชูศักยภาพทีมงานสร้างความแตกต่างในสมรภูมิ Streaming Platform ในไทย ส่งเสริมความหลากหลาย และกล้าแสดงความเป็นตัวเองในเวอร์ชันที่ดีที่สุด #BringYourBest
ไมโครซอฟท์ เปิดผลวิจัย Work Trend Index 2023 เปิดมุมมองพนักงาน-ผู้บริหาร ต่อ AI กับบทบาทการทำงานในยุคใหม่
วิเคราะห์แคมเปญใหม่ Afterwork By Heineken® ทำไมการ “สังสรรค์อย่างมีคุณภาพหลังเลิกงาน” จึงเป็นไฮไลท์ของ Work-Life Balance
เมื่ออาหารคืออาวุธการตลาด! ZEN ปล่อยหมัดเด็ดลงสนาม ใช้ความน่ารักน่าอีท ปั้น Movement #WorkLunchBalance ชนะใจชาวออฟฟิศ
มัดใจพนักงาน อัพเกรดโรงงานเดิมสู่ Smart Factory ด้วยเทคโนโลยีหลักอย่าง Smart Card และตู้ Vending Machine
ทำงานสัปดาห์ละ 4 วันดีไหม? เปิดผลทดลองครั้งใหญ่ที่สุดในอังกฤษ พบเป็นผลดีต่อทั้งลูกจ้างและนายจ้าง
GroupM เปิดตัว EssenceMediacom เอเยนซีแห่งอนาคตใน 120 ประเทศทั่วโลก
โลตัส ขึ้นแท่น ติดอันดับ 1 ใน 50 บริษัทในฝันที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุดในปี 2023 สะท้อนความสำเร็จของวัฒธรรมองค์กรแบบ SMART ที่ถูกใจคนรุ่นใหม่
กลุ่มมิตรผล ขึ้นแท่นอันดับ 7 สุดยอดองค์กรในฝันที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด มุ่งเสริมสร้างคุณค่า ผ่านแนวคิด “Cultivating for all” พร้อมก้าวหน้าไปกับพนักงานทุกคน
“เจ้าสัว” ชูวัฒนธรรมองค์กรใหม่ภายใต้แนวคิด CHAOSUA พร้อมปรับรูปแบบการทำงานตอบรับคนรุ่นใหม่
เปิดมุมมอง “สาระ ล่ำซำ” CEO เมืองไทยประกันชีวิต “โลกที่มีพลวัตสูง คนประกันต้อง Upskill – Reskill” การอบรม-สัมมนาจึงสำคัญ!
อนาคตของ Retail ดูได้จากการทำร้านของ Starbucks ในต่างประเทศตอนนี้
