จาก “The Great Resignation” สู่ “The Great Rejuvenation” ได้เวลาองค์กร คืนสมดุลชีวิตให้พนักงาน 14 ตุลาคม 2022
เปิดวิสัยทัศน์ KBTG รุกตลาดภูมิภาค ดึงศักยภาพบุคลากรพัฒนาเทคโนโลยีสู่การเป็น Bank of Regional 5 สิงหาคม 2022
เตรียมรับ 8 เทรนด์ที่จะเกิดขึ้นหลังธุรกิจก้าวเข้าสู่โลกดิจิทัล พร้อมการปรับตัวรองรับความเปลี่ยนแปลง 26 พฤษภาคม 2021
3 กลยุทธ์ ‘ธุรกิจขนส่งพัสดุ’ รับมือสงครามราคา ปริมาณส่ง 4 ล้านชิ้นต่อวัน มูลค่า 6.6 หมื่นล้าน 20 มกราคม 2020
“ใช้จินตนาการออกแบบอนาคต – ปั้นคนให้เป็น Super Human – ล้มเร็ว ลุกเร็ว” 3 ทางรอดองค์กรยุคใหม่ 12 สิงหาคม 2019
องค์กรไม่ขาดคน-คนไม่ตกงาน! รับมือ 10 เทรนด์ตลาดงานปี 2019 เมื่อ Digital Disrupt รุนแรงขึ้น 21 พฤศจิกายน 2018 No Comments
“ลอรีอัล” ใช้ “AI Chatbot” คัดเลือกพนักงานจากใบสมัครนับล้านใบต่อปี เพิ่มประสิทธิภาพได้คนที่ใช่! 17 พฤศจิกายน 2018 No Comments
ล้างภาพธุรกิจเพื่อรากหญ้า สู่องค์กรวัฒนธรรมโดดเด่น! “เงินติดล้อ” โชว์มุมมองใหม่ ความสำเร็จเริ่มจากบุคลากร 1 พฤศจิกายน 2018 No Comments
ผลการศึกษาชี้ ผู้บริหารองค์กรธุรกิจจำเป็นต้อง “ปรับโครงสร้างบุคลากรในยุคดิจิตอล” 18 พฤษภาคม 2016 No Comments