Tag: Disruption
Transformation ของธนาคารออมสินสู่ Digital Banking เพื่อคนรุ่นใหม่
ไม่จำกัดแค่องค์ความรู้เดิม “Sasin – SHRM” เปิดตัวหลักสูตรระยะสั้น ปั้นมืออาชีพสายงาน HR
ลั่นกลองรบ RS-GMM สงครามระลอกใหม่บนสมรภูมิที่เปลี่ยนไปแบบหมัดต่อหมัด กัดไม่ปล่อย
COVID-19 Effect! เขย่า ‘วงการโฆษณา-การค้า-วิถีชีวิตคน’ ครั้งใหญ่ และถอด 5 บทเรียนแบรนด์-เอเยนซีควรรู้
เปิดใจ “แม่ทัพ Starbucks ประเทศไทย” กับแผน “Crisis Management” และ “กลยุทธ์สร้างการเติบโตใหม่”
2 หญิงแกร่งกสิกรไทย ชี้ระบบการเงินไทยต้องผ่าน COVID-19 ได้ พร้อมแผนรับมือหลังผ่านวิกฤติ
5 ขั้นตอนเตรียมตัวรับมือวิกฤติ Supply Chain หากสถานการณ์หนักสุดขั้วจนอาจต้อง Lockdown
GMM ยืนยันพ้นวิกฤติ Disruption ก้าวต่อไปคือการสร้างเพิ่มขึ้นผ่าน DATA Driven
KBank Private Banking ชี้เทรนด์การลงทุนเปลี่ยนไปเน้นลงทุนในธุรกิจที่ยั่งยืน
สร้าง บิสซิเนส โมเดล ฝ่า Disruption ยุค 5G
ถอดกลยุทธ์ “KBTG” เบื้องหลังความสำเร็จ “K PLUS” สู่เป้าหมายใหญ่ Top 5 App แห่งอาเซียน
SEAC ชู “The Stanford Thailand Research Consortium” งานวิจัยที่เริ่มจากประโยชน์ “ประเทศ” สะท้อนสู่ “องค์กร” จากการร่วมมือของ 5 หน่วยงาน
RISE Innovation Week 2019 ดัน Deep Technology ให้เติบโตอย่างต่อเนื่องในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
“ใช้จินตนาการออกแบบอนาคต – ปั้นคนให้เป็น Super Human – ล้มเร็ว ลุกเร็ว” 3 ทางรอดองค์กรยุคใหม่
ถึงคิวฟ้าผ่า “TESCO” ปลดพนักงาน 4,500 คนในสหราชอาณาจักร หวังปรับโครงสร้างพยุงธุรกิจ
แนะองค์กรอย่า “ขยับ” แค่ผ่าน “Disruption” แม้ Data คืออาวุธลับ! แต่ธุรกิจต้องการส่วนผสมหลายอย่าง สร้างความสำเร็จ
เปิด Timeline “10 จุดเปลี่ยนอุตสาหกรรมเพลงไทยกว่า 45 ปี” วิเคราะห์ผ่านเพลง-ศิลปินดังแต่ละยุค
จับตาโฉมใหม่ศึกค้าปลีก! เมื่อ Makro เดินเกม “ดิจิทัล สโตร์” แห่งแรกในไทย ก้าวสู่ 4.0 เต็มรูปแบบ
เป็น Tech Company ก็ไม่รอดวิกฤต Disruption! เมื่อ IBM ประกาศเลิกจ้างอีก 1,700 ตำแหน่ง
คำต่อคำ ‘พรรณี ชัยกุล’ สะท้อนถึงวงการโฆษณาที่วันนี้ทั้ง ‘คนและองค์กร’ ไม่เปลี่ยนไม่ได้แล้ว
เปิดใจ “ทรงพล ชัญมาตรกิจ” ผู้สร้างตำนาน “โอ้ว…พระเจ้าจอร์จ” ปรับใหญ่ “TV Direct” สู่ยุค Digital Transform
เสี่ยง Disruption ทุกองค์กร! ทำธุรกิจ “โลจิสติกส์” ก็ต้องเผชิญความท้าทาย
เผยแผนเส้นทาง GMM บทพิสูจน์หนึ่งเดียวที่ยืนหยัดในธุรกิจบันเทิงไทย
แปลง “องค์กร” เป็น “ปลาไว” เริ่มต้นจากบุคลากร “GC” สตาร์ทภารกิจหนียุค Disruption
