ป้ายกำกับ: Upskill
เจาะลึกผลสำรวจ Milieu Insight เผยอินไซต์คนทำงานอาเซียน กังวล ‘พึ่งพา AI มากเกินไป จนเสียทักษะการตัดสินใจ’ มากกว่า ‘ถูก AI แย่งงาน’
Marketing Oops! The Untold Insights EP.6 : The Stress Untold ความเครียดนี้ เรา (Brand) ช่วยได้
แบรนด์จับเทรนด์ “Generative AI” พัฒนาสินค้า และสร้าง Gimmick การตลาด เข้าถึงคนรุ่นใหม่ Gen Z
จาก “The Great Resignation” สู่ “The Great Rejuvenation” ได้เวลาองค์กร คืนสมดุลชีวิตให้พนักงาน
อ่านก่อนหากคิดทรานส์ฟอร์ม ‘สลิงชอท กรุ๊ป’ เปิดตัวยูนิตใหม่ ‘จูปิเตอร์’ ที่ปรึกษาด้านการปรับเปลี่ยนองค์กร มาพร้อม 3 โซลูชั่นใหม่ตอบโจทย์รอบด้าน
ครั้งแรกในประเทศไทย SEAC ชี้ชัดองค์กร “แกร่ง” แกนกลาง (Backbone) ต้องแน่จริง เปิด “HR Community by SEAC” สังคมการเรียนรู้ที่ดีและครบวงจรที่สุด เผยภาพ HR Mega Trend 2022 ให้องค์กรเร่งปรับและพัฒนา “คน” พร้อมฝ่าคลื่นวิกฤต
คอร์สเรียนจาก ‘LINE Study Room’ Upskill สำหรับนักการตลาดและเอเจนซี่โฆษณา เรียนฟรี! พร้อมการันตีความรู้ด้วยใบประกาศนียบัตร
จุดไฟคนดิจิทัลกับ 4 แนวคิดเปลี่ยนเป็นคนใหม่ สร้างแรงบันดาลใจปลดล็อคศักยภาพในยุคนี้
AP-SEAC เดินหน้าจัดหน้า CTC2021 ชี้ e-Commerce ยังเติบโต ขณะที่คอนเท้นต์ใครๆ ก็ทำได้แต่ต้องปราณีต
กรมทรัพย์สินทางปัญญา เปิดเวทีจัดสัมมนาฟรี “IP Fair 2020” ปรับตัวเท่าทันวิถีใหม่เพื่อโลกสีเขียว
ไม่จำกัดแค่องค์ความรู้เดิม “Sasin – SHRM” เปิดตัวหลักสูตรระยะสั้น ปั้นมืออาชีพสายงาน HR
“บี๋ อริยะ” พร้อมปั้น Startup ตัวใหม่ ScoutOut เดิมพันครั้งใหญ่ ที่เน้นการพัฒนาทักษะดิจิทัลของคนไทย
Regulator สำคัญเพียงใด? ไปรษณีย์ไทยมีคำตอบให้ พร้อมเทคโนโลยีใหม่สู่ไปรษณีย์ไทยยุคดิจิทัล
Insights “ร้านทำผม” สำคัญกับคนไทยอย่างไร ? และ Now Normal ธุรกิจซาลอนนับจากนี้
ใน “วิกฤต” ยังมี “โอกาส” SEAC ดัน “Digital Platform” ให้คนไทย Reskill – Upskill พัฒนาตนเอง
SEAC แนะ Digital Skills 4.0 คือทางรอดของธุรกิจในยุคดิสรัปชั่น
Facebook แถลงการณ์ขอโทษ หลังมีการเปิดโปงเรื่อง “เหยียดผิว” ภายในองค์กร
จับตาพฤติกรรมผู้บริโภคยุค 5.0 สร้าง “On-Demand Economy” นักการตลาด-เอเยนซีต้องปรับตัว
